为进一步提升学生干部的综合能力，机电工程系开展了为期三天的学生干部系列培训活动。培训内容扎实、形式多样，为学生干部新学年工作奠定了坚实基础。
厘清双重身份，筑牢责任根基
首场培训从学生干部的“认知与定位”出发，引导学生正确认识自身作为服务者与引领者的双重角色。通过实际案例的剖析与互动交流，帮助学生干部树立正确的价值观，平衡学业与工作，避免陷入“重头衔、轻服务”的认知偏差，将个人成长与学院发展紧密联结，增强服务意识和团队责任感。
强化核心能力，提升实战水平
第二次培训围绕“素质与能力”主题，设置了沟通协调、活动策划、应急处理等核心环节。通过情景模拟和实战演练，学生干部在模拟真实场景中锻炼了组织与应变能力，为今后高效开展学生工作积累了宝贵经验。
锚定工作要求，明晰年度目标
第三场培训结合院系年度工作重点，提出“服务同学成长、助力学风建设、推动院系活动品牌化”三大核心目标。通过将年度任务分解为可执行的具体计划，帮助学生干部掌握科学的工作方法，提升工作的系统性与执行力。
凝聚共识，赋能成长
培训结束后，学生干部纷纷表示受益匪浅，对自身职责有了更深刻的理解，也对新学年的工作充满信心。大家一致认为，要将培训所学转化为实际行动，在服务中锻炼能力，在奉献中实现成长。
师引培训传经验，机电学干赋新篇。机电工程系将持续加强学生干部队伍建设，以培训促成长，以实践促提升，不断夯实学团工作的人才基础，为院系发展注入青春动能。
